F\\xc3\\xbchren und steuern des dezentralen Personaladministrations Teams von sechs Mitarbeitenden
Zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr Anpassungen von Personalreglementen und -Vertr\\xc3\\xa4gen sowie administrativen Prozessen
Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Qualit\\xc3\\xa4tssicherung im HR und den Datenschutz
Optimieren der HR-Prozesse hinsichtlich einer effizienten Abwicklung
Leiten und/oder mitwirken in spannenden HR-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung in hoher Eigenverantwortung
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Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:
Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufs- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung und HR-relevante Weiterbildungen
Arbeitsrecht, Personalreglemente, Datenschutz und korrekte Administration sind Themen welche Sie begeistern
Sprachlich \\xc3\\xbcberzeugen Sie in Deutsch sowohl m\\xc3\\xbcndlich wie schriftlich
Versierte MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinit\\xc3\\xa4t zu IT-Tools (u.a. SAP) sind Ihre weiteren St\\xc3\\xa4rken
Als pragmatische und proaktive Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Hands-On Mentalit\\xc3\\xa4t erg\\xc3\\xa4nzen Sie das bestehende HR-Team
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Modern und digital zu sein, ist bei unserer Mandantin genauso wesentlich, wie gelebte Traditionen weiterzuf\\xc3\\xbchren. Das Unternehmen, mit verschiedenen Standorten in der Deutschen Schweiz, beeindruckt mit trendigen wie mit traditionellen Produkten. F\\xc3\\xbcr den Hauptsitz in der Region Aargau suchen wir, ab sofort oder nach Vereinbarung, im exklusiven Auftragsverh\\xc3\\xa4ltnis, eine kompetente und fachorientierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit in der Funktion Zu Ihrem Aufgabenbereich geh\\xc3\\xb6ren
F\\xc3\\xbchren und steuern des dezentralen Personaladministrations Teams von sechs Mitarbeitenden
Zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr Anpassungen von Personalreglementen und -Vertr\\xc3\\xa4gen sowie administrativen Prozessen
Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Qualit\\xc3\\xa4tssicherung im HR und den Datenschutz
Optimieren der HR-Prozesse hinsichtlich einer effizienten Abwicklung
Leiten und/oder mitwirken in spannenden HR-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung in hoher Eigenverantwortung
Unsere Mandantin w\\xc3\\xbcnscht sich eine erfahrene und initiative Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Ausdauer, Durchsetzungsst\\xc3\\xa4rke und Humor. Gewissenhaft und engagiert bearbeiten Sie Ihre Projekte und bleiben auch in hektischen Momenten gelassen und souver\\xc3\\xa4n. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:
Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufs- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung und HR-relevante Weiterbildungen
Arbeitsrecht, Personalreglemente, Datenschutz und korrekte Administration sind Themen welche Sie begeistern
Sprachlich \\xc3\\xbcberzeugen Sie in Deutsch sowohl m\\xc3\\xbcndlich wie schriftlich
Versierte MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinit\\xc3\\xa4t zu IT-Tools (u.a. SAP) sind Ihre weiteren St\\xc3\\xa4rken
Als pragmatische und proaktive Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Hands-On Mentalit\\xc3\\xa4t erg\\xc3\\xa4nzen Sie das bestehende HR-Team
F\\xc3\\xa4llt es Ihnen leicht, auf allen Hierarchieebenen auf Augenh\\xc3\\xb6he zu kommunizieren und bringen Sie sich gerne mit Ihren Ideen ein? Sind Sie an einer herausfordernden und verantwortungsvollen T\\xc3\\xa4tigkeit in einem spannenden, modernen Umfeld interessiert? Dann freut sich J\\xc3\\xbcrg Stucki \\xc3\\xbcber Ihre vollst\\xc3\\xa4ndige Bewerbung via Bewerber-Button. #LI-JS1