\\n \\n Bei ViiV Healthcare werden wir nicht ruhen, bis keine Person mehr mit HIV leben muss. Bis die Zahl der 40 Millionen Menschen, die mit HIV leben, auf null gesunken ist, werden wir weiter nach neuen Wegen suchen, um die Auswirkungen von HIV zu begrenzen.Wir sind das einzige Pharmaunternehmen, das sich ausschlie\\xc3\\x9flich auf den Kampf gegen, die Pr\\xc3\\xa4vention und letztlich die Ausrottung von HIV und AIDS konzentriert. Bei ViiV Healthcare machen wir die Dinge anders. Entstanden aus einer Partnerschaft zwischen GSK und Pfizer im Jahr 2009, der Shionogi im Jahr 2012 beitrat, sind wir entschlossen, dazu beizutragen, die HIV-Epidemie zu beenden. Wir lassen uns von unserer Mission leiten, keine Person, die mit HIV lebt, zur\\xc3\\xbcckzulassen, und es ist diese Mission, die unsere weltweit verteilten Mitarbeiter eint. Wir kombinieren Expertise in Forschung, Produktion, Politik und mehr, um die Grenzen dessen zu erweitern, was in der HIV-Behandlung und -Versorgung f\\xc3\\xbcr m\\xc3\\xb6glich gehalten wird. Dank unserer Verbindung zu GSK k\\xc3\\xb6nnen wir auf deren stolze Geschichte und Ressourcen zur\\xc3\\xbcckgreifen. Das bedeutet, dass Sie alle Mitarbeiterverg\\xc3\\xbcnstigungen erhalten, die auch GSK bietet.Wir suchen aktuell eine*nBrand Manager*in HIV (m/w/d)Aufgaben in dieser Rolle werden sein\\xe2\\x80\\xa6

• F\\xc3\\xbchrung des Marketing-Mix mit hoher Ergebnisverantwortung
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Entwicklung und Ausgestaltung von Marketing Materialien / Ma\\xc3\\x9fnahmen in enger Abstimmung mit Medical und Sales
• Brand Plan Entwicklung f\\xc3\\xbcr die strategische und taktische Zielerreichung und folgende Konzeption, Implementierung und Evaluierung geeigneter Marketing-Ma\\xc3\\x9fnahmen gem\\xc3\\xa4\\xc3\\x9f lokaler Marktanforderungen \\xe2\\x80\\x93 mit besonderem Augenmerk auf die Bed\\xc3\\xbcrfnisse der Infektiologen und HIV Experten
• State of the Art HCP Engagement im Rahmen von Arbeitsgruppen etc. f\\xc3\\xbcr Veranstaltungen, KAM-Projekte und digitalen Ma\\xc3\\x9fnahmen
• Verantwortung \\xc3\\xbcber die lokale Omnichannel-Strategie (Swiss Omnichannel Champion) in Anlehnung der globalen Vorgaben inkl. das Managen des Content Prozesses
• Planung, Durchf\\xc3\\xbchrung und Evaluierung nationaler Veranstaltungen/Kongresse mit dem interdisziplin\\xc3\\xa4ren Team als Omnichannel User Journey (Pre/During/Post)
• Strategische Analyse des Marktumfeldes, des Wettbewerbs sowie kritischer Patientenwege auf Basis von quantitativen Modellen und Customer Insight mit Ableitung entsprechender Taktiken
• Mitgestaltung bei der Integration der Strategie in die vertriebliche Umsetzung (Sales Excellence)
• Budgetverantwortung innerhalb der Indikation

Qualifikationen & F\\xc3\\xa4higkeiten:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Gesundheits\\xc3\\xb6konomie oder Naturwissenschaft/Medizin
• Erfahrung im Produkt-Marketing mit tiefem Verst\\xc3\\xa4ndnis der Pharmabranche. Vorwissen oder Erfahrung innerhalb der Indikation der Infektionskrankheiten von Vorteil
• Starke Leistungsorientierung und Ergebnisverantwortung
• St\\xc3\\xa4rke im analytischen und strategisch-konzeptionellen Denken sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe emotionale Intelligenz, die sich extern durch Kundenorientierung und intern durch ausgepr\\xc3\\xa4gte Kooperations- und Teamf\\xc3\\xa4higkeit ausdr\\xc3\\xbcckt
• Challenger Mindset sowie Kreativit\\xc3\\xa4t und Innovationsgeist
• Hervorragende kommunikative Kompetenz mit gewinnender Argumentationsf\\xc3\\xa4higkeit, \\xc3\\x9cberzeugungskraft und entsprechendem Pr\\xc3\\xa4sentationsverm\\xc3\\xb6gen, sowie ausgezeichnete Deutsch- (mind. C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse. Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Projektarbeit und Projektleitung sowie Arbeiten in Matrixorganisationen
• Versteht ethisches Verhalten im Sinne der GSK und ViiV Werte und Erwartungen als Selbstverst\\xc3\\xa4ndlichkeit

#LI-GSKWhy Us?At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between and in 2009, with joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we\\xe2\\x80\\x99re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Important notice to Employment businesses/ AgenciesViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV\\\'s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV\\xe2\\x80\\x99s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n GlaxoSmithKline\\n \\n\\n

\\n