\\n Die Insel Gruppe ist eines der f\\xc3\\xbchrenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin.
BIM-Spezialist:in im Datenmanagement (BIM2FM)
Direktion Immobilien und Betrieb SIB / Datenmanagement
80 - 100 % | in Bern
Eintritt per sofort oder n. V.
Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist f\\xc3\\xbcr Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Das Datenmanagement Immobilien und Betrieb ist zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr alle Daten rund um den Lebenszyklus der Spitalinfrastruktur. Schwerpunkt liegt dabei auf den Daten f\\xc3\\xbcr die Instandhaltung und Wartung in der Betriebsphase. Nach Vereinbarung oder per sofort suchen wir Sie als BIM-Spezialisten:in 80-100% zur Erg\\xc3\\xa4nzung unseres Teams.
Ihr Verantwortungsbereich
Sie steuern aktiv die bereichs\\xc3\\xbcbergreifende Zusammenarbeit der Datenbewirtschaftung und analysieren Daten, Modelle und deren Inhalt im Kontext von BIM2FM.
Sie unterst\\xc3\\xbctzen und steuern aktiv die Qualit\\xc3\\xa4tssicherung von Daten und Dokumenten und entwickeln den Aufbau eines professionellen Anforderungskataloges.
Sie arbeiten aktiv beim Aufbau eines Immobilien-Cockpits mit, welches der Qualit\\xc3\\xa4tsentwicklung und bedarfsgerechter Datenanalysen f\\xc3\\xbcr kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen-Pools Grundlage bietet.
Sie \\xc3\\xbcbernehmen Teilprojekte f\\xc3\\xbcr die Realisierung der Auftr\\xc3\\xa4ge im Datenmanagement.
Sie helfen aktiv mit bei der Weiterentwicklung der Datenstrategie der Direktion Immobilien und Betrieb.
Sie unterst\\xc3\\xbctzen bei der Weiterentwicklung, der Sicherstellung und Bewirtschaftung des bestehenden AIM-CDE Systems.
Mit den M\\xc3\\xb6glichkeiten der Digitalisierung erarbeiten Sie Hilfsmittel zur Unterst\\xc3\\xbctzung und Verbesserung der Prozesse unserer internen Kunden und Anspruchsgruppen.
Ihr Profil
Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur oder Geb\\xc3\\xa4udetechnik und k\\xc3\\xb6nnen idealerweise BIM-Modellierungs-Skills vorweisen.
Sie haben Affinit\\xc3\\xa4t f\\xc3\\xbcr ICT-Themen vorzugsweise hinsichtlich Datenbank, Datenmodellierung und/oder Architektur.
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, Datenanalysen, Fl\\xc3\\xa4chenmanagement, Datenmanagement sowie Bauwerksdokumentation mit.
Sie zeichnet ein systemisches und prozessorientiertes Denken aus.
Es f\\xc3\\xa4llt Ihnen leicht entsprechende Aufgaben in ein vernetztes Gesamtsystem einzuf\\xc3\\xbcgen.
Als kommunikative, initiative Pers\\xc3\\xb6nlichkeit verf\\xc3\\xbcgen Sie \\xc3\\xbcber ein gesundes Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen, arbeiten gerne in heterogenen Gremien und f\\xc3\\xbchren oder moderieren diese bei Bedarf.
Sie verstehen es adressaten- und stufengerecht in der deutschen Sprache zu kommunizieren.
Sie haben Erfahrung in Methodenkompetenz betreffend Daten- und Prozessanalyse, idealerweise im Facility- und Immobilienmanagement.
Unser Angebot
Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem Sie jederzeit Unterst\\xc3\\xbctzung und eine sorgf\\xc3\\xa4ltige Einf\\xc3\\xbchrung erfahren. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T\\xc3\\xa4tigkeit in einem modernen universit\\xc3\\xa4ren Umfeld. Sie kommen in den Genuss attraktiver Anstellungsbedingungen und sehr guter Sozialleistungen und arbeiten in einem wertsch\\xc3\\xa4tzenden Arbeitsklima. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Weitere Ausk\\xc3\\xbcnfte erteilt Ihnen gerne Reto Vital Leiter Datenmanagement Telefon +41 31 632 60 67
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online.
Die Insel Gruppe
Die Insel Gruppe bildet das landesweit gr\\xc3\\xb6sste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestm\\xc3\\xb6glich betreut und gem\\xc3\\xa4ss den neuesten Entwicklungen, Methoden und M\\xc3\\xb6glichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird.
Das Inselspital bietet als Universit\\xc3\\xa4tsspital 36 von 44 \\xc3\\xa4rztlichen Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universit\\xc3\\xa4ren Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der h\\xc3\\xb6chsten Klassifikation \"A\" eingestuft. Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung f\\xc3\\xbcr alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren f\\xc3\\xbcr momentan 300 Lernende.
Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Laufbahnm\\xc3\\xb6glichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grossz\\xc3\\xbcgig unterst\\xc3\\xbctzt.
Auf die Gleichstellung und somit die F\\xc3\\xb6rderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu \\xc3\\xbcbernehmen.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bed\\xc3\\xbcrfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir - soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen - gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu.
An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungspl\\xc3\\xa4tze f\\xc3\\xbcr rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe f\\xc3\\xbcr Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten.
Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grossz\\xc3\\xbcgige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch V\\xc3\\xa4ter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage als Treuepr\\xc3\\xa4mie werden schon ab f\\xc3\\xbcnf Dienstjahren gew\\xc3\\xa4hrt.
Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer St\\xc3\\xa4dte, die N\\xc3\\xa4he von urbanen und l\\xc3\\xa4ndlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualit\\xc3\\xa4t.
Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit \\xc3\\xbcber dem branchen\\xc3\\xbcblichen Durchschnitt. Insbesondere bez\\xc3\\xbcglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger \\xc3\\x9cbernahme der Krankentaggeldpr\\xc3\\xa4mien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergew\\xc3\\xb6hnlich.
Mit viel Menschlichkeit und Respekt f\\xc3\\xbcreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig famili\\xc3\\xa4re Atmosph\\xc3\\xa4re.
Auf eine gut vorbereitete und sorgf\\xc3\\xa4ltige Einf\\xc3\\xbchrung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begr\\xc3\\xbcssungsveranstaltung informieren wir Sie ausf\\xc3\\xbchrlich \\xc3\\xbcber Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einf\\xc3\\xbchrungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen.
Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden sch\\xc3\\xa4tzen die Qualit\\xc3\\xa4t, Vielfalt und Kreativit\\xc3\\xa4t unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben.
Innovationen in Medizin und Forschung sind nur m\\xc3\\xb6glich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Ver\\xc3\\xa4nderungsprozesse mit sich - aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven f\\xc3\\xbcr Sie.
Unsere Werte
Menschlichkeit
Wir stellen Respekt und Wertsch\\xc3\\xa4tzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.
Kompetenz
Wir vertrauen auf unsere F\\xc3\\xa4higkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.
Qualit\\xc3\\xa4t
Wir handeln nach h\\xc3\\xb6chsten Qualit\\xc3\\xa4ts- und Sicherheitsstandards.
Innovation
Wir suchen neue Wege und f\\xc3\\xb6rdern Forschung und Innovation.
Zusammenarbeit
Wir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, f\\xc3\\xb6rdern Interdisziplinarit\\xc3\\xa4t und gehen wertsch\\xc3\\xa4tzend miteinander um.
Integrit\\xc3\\xa4t
Wir setzen uns f\\xc3\\xbcr unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverl\\xc3\\xa4ssigkeit.\\n \\n \\n \\n \\n \\n