• Du treibst und f\\xc3\\xbchrst den Proposal Prozess bei \\xc3\\xb6ffentlich-rechtlichen Offerten.
• Du coachst das Proposal Team entlang des gesamten Offertenprozesses und stellst die richtigen Fragen, um f\\xc3\\xbcr den Kunden eine \\xc3\\xbcberzeugende Value Proposition zu erarbeiten. Du ziehst konsequent die \\xc2\\xabKundenbrille\\xc2\\xbb an.
• Gemeinsam mit dem jeweiligen Proposal Team entwickelst du die Offertenstrategie und die Value Proposition. Dabei \\xc3\\xbcbernimmst du als Coach und \\xc2\\xabDriver\\xc2\\xbb die Moderation, das kritische Hinterfragen sowie das Formulieren.
• Du arbeitest \\xc2\\xabHands-on\\xc2\\xbb an den Inhalten und der Darstellung, sowie den einzusetzenden Methoden in der Offerterarbeitung mit.
• Mit dem Proposal Team entwickelst du die Pr\\xc3\\xa4sentationsinhalte. Du unterst\\xc3\\xbctzt die Erstellung der Pr\\xc3\\xa4sentationshilfsmittel und nimmst eine zentrale Rolle in der Organisation und Durchf\\xc3\\xbchrung von \\xc2\\xabDry Runs\\xc2\\xbb ein.
• Im Sinne von kontinuierlicher Weiterentwicklung bist du auch f\\xc3\\xbcr die Durchf\\xc3\\xbchrung und Zusammenfassung von Retro-Sessions verantwortlich und die Bereitstellung von Best Practice Hilfsmitteln.

• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing & Sales Umfeld von B2B Dienstleistungen, wovon mindestens 1-2 Jahre als Proposal Manager/Bid Manager.
• Du bist eine Pers\\xc3\\xb6nlichkeit die proaktiv handelt, in einer guten Art kritische Fragen stellt und Teams, sowie erfahrene Fachkr\\xc3\\xa4fte zu \\xc3\\xbcberzeugen vermag.
• Du bist es gewohnt in Matrix-Organisationen zu arbeiten und gehst beim Moderieren von Meetings richtig auf.
• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber sehr gute redaktionelle F\\xc3\\xa4higkeiten mit stilsicherem Deutsch (C2) und Englisch (C1) in Wort und Schrift. Und du bist effizient im Umgang mit den Microsoft-Office-Tools.
• Du interessierst dich f\\xc3\\xbcr die Anwendung von Innovationen und neuen Technologien im Business-Kontext.
• Ein Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Marketing/Kommunikation oder vergleichbares ist Voraussetzung.

• Wertsch\\xc3\\xa4tzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, sch\\xc3\\xa4tzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
• Lernen \"on the job\" - Wir engagieren uns f\\xc3\\xbcr das Wachstum unserer Mitarbeiter und investieren in ihre Entwicklung. Wir bef\\xc3\\xa4higen sie, sich die F\\xc3\\xa4higkeiten anzueignen, die sie brauchen, um heute und in Zukunft sowohl pers\\xc3\\xb6nlich als auch f\\xc3\\xbcr unsere Kunden einen positiven Beitrag zu leisten.
• Internationaler Wissensaustausch - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterst\\xc3\\xbctzen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
• Vertrauenskultur - Wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, \\xc3\\xbcber den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
• Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit f\\xc3\\xbcr uns. Wir zielen darauf ab, dass unsere Projekte und Services m\\xc3\\xb6glichst nachhaltig erbracht werden und auch unsere Kund:innen nachhaltiger machen.

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