\\n Burgdorf

Human Resources / P\\xc3\\xa4dagogik

60 - 80%

ab sofort oder nach Vereinbarung

Haben Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen? Arbeiten Sie gerne selbst\\xc3\\xa4ndig und packen tatkr\\xc3\\xa4ftig neue Aufgaben an? Sind sie eine offene Pers\\xc3\\xb6nlichkeit? Dann suchen wir Sie! Auf Grund einer Neuzuteilung der Aufgabengebiete suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in unserem HR-Team am ESA-Hauptsitz Burgdorf eine/-n

Berufsbildungsverantwortliche/-n gesamte Schweiz mit HR-Employer-Branding-Aufgaben 60-80%

Arbeitsort Burgdorf

Das k\\xc3\\xb6nnen Sie bewegen

• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die gesetzeskonforme Ausbildung und Betreuung der rund 60 Lernenden in den Lehrberufen Kaufmann/-frau, Detailhandelsfachmann/-frau, Logistiker/-in, Strassentransportpraktiker/-in und Informatiker/-in
• Zusammenarbeit mit den Praxisbildnerinnen und Praxisbildnern der Abteilungen und Gesch\\xc3\\xa4ftsstellen
• Durchf\\xc3\\xbchrung der j\\xc3\\xa4hrlichen Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern und Berufsbildnerinnen
• Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung der Berufsbildner und Berufsbildnerinnen in Ausbildungs- und Personalfragen
• Betreuung und Begleitung der Lernenden, auch im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zus\\xc3\\xa4tzliche Verantwortung als Berufsbildner/-in der Kaufleute EFZ am Standort Burgdorf
• Erstellung der Lehrvertr\\xc3\\xa4ge und Lehrzeugnisse f\\xc3\\xbcr alle Standorte
• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die administrative Bearbeitung der Ein- und Austritte
• Planung von Anl\\xc3\\xa4ssen wie Elternabenden, Infoveranstaltungen, Schnupperanl\\xc3\\xa4ssen und Abschlussevents sowie diversen Anl\\xc3\\xa4ssen in Rahmen der \\xc3\\x96ffentlichkeitsarbeit
• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr Projekte im Zusammenhang mit der Berufsbildung (z. B. Umsetzung von Reformen)
• Kontaktperson und Vertretung der ESA gegen\\xc3\\xbcber den Berufsbildungs\\xc3\\xa4mtern, Berufsschulen und Verb\\xc3\\xa4nden
• Mithilfe bei der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke
• Mitgestaltung der HR-Employer-Branding-Strategie & Mitgestaltung der EVP Employer Value Proposition
• Unterst\\xc3\\xbctzung in Projekten zur Steigerung von Employee Experience
• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr digitale Kampagnen und redaktionelle Zust\\xc3\\xa4ndigkeit f\\xc3\\xbcr Berichte aus dem Berufsalltag

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische oder gleichwertige Ausbildung und vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson oder ein Abschluss im psychologischen, p\\xc3\\xa4dagogischen oder sozialen Bereich
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden
• Erfahrung in der Unterst\\xc3\\xbctzung und Beratung von Berufsbildnern und Berufsbildnerinnen
• Affinit\\xc3\\xa4t und Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
• Gute Kenntnisse der verschiedenen Office-Programme, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Fachbegriffe wie Social Media, Employee Experience und Employer Branding sind Ihnen bekannt
• Systematische und selbst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten
• Flexible, dienstleistungsorientiere und belastbare Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Reisebereitschaft
• Stilsichere Deutschkenntnisse sind f\\xc3\\xbcr diese T\\xc3\\xa4tigkeit Voraussetzung, gute Kenntnisse der franz\\xc3\\xb6sischen und/oder italienischen Sprache sind von Vorteil

Das d\\xc3\\xbcrfen Sie erwarten

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle T\\xc3\\xa4tigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.

Wer wir sind

Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft - so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizer Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsg\\xc3\\xbctern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das R\\xc3\\xbcckgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen besch\\xc3\\xa4ftigt die Genossenschaft \\xc3\\xbcber 680 Mitarbeitende inklusive 60 Lernende

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollst\\xc3\\xa4ndige Bewerbung \\xc3\\xbcber unser HR-Jobportal (Button Online Bewerbung). Bei Fragen steht Ihnen Manuel Freitag, Leiter HRM, gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung (079 573 93 06). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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