\\n Berater Vorsorge (w/m/d) \\xe2\\x80\\x93 Quereinsteigende willkommen

Solothurn

Swiss Life GA Solothurn-Oberaargau

Ihr Verantwortungsbereich

• Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden
• Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
• Durchf\\xc3\\xbchrung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
• Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten L\\xc3\\xb6sungen in den Bereichen Vorsorge und Verm\\xc3\\xb6gensaufbau
• Repr\\xc3\\xa4sentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
• Vermittlung von Gesch\\xc3\\xa4ften an unsere Kooperationspartner

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung, idealerweise im Vorsorge-, Finanz-/Dienstleistungsumfeld
• Ausgepr\\xc3\\xa4gtes Verkaufs- und Beratungsflair
• Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung

• Attraktive, erfolgsabh\\xc3\\xa4ngige Verg\\xc3\\xbctung
• Monatliche Spesenpauschale
• Zwischen 25 und 27 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus

Flexibilit\\xc3\\xa4t

• Flexible Arbeitszeit
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
• Fach- Verkaufs- und Pers\\xc3\\xb6nlichkeitsentwicklung
• Externe Aus- und Weiterbildungen
• Elektronische Lernplattform
• Individuelle Karriereplanung

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
• \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Verg\\xc3\\xbcnstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Sara R\\xc3\\xb6thlisberger

HR Service Manager

+41 43 284 40 85

F\\xc3\\xbcr fachliche Fragen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frank Unterb\\xc3\\xb6rsch

Generalagent

+41 32 626 28 00

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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