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• Renommiertes Bauunternehmen mit anspruchsvollen Referenzen im Tief-, Strassen- sowie Ingenieurbau

Ihre Aufgaben

• Selbstst\\xc3\\xa4ndige Betreuung von spannenden Ausf\\xc3\\xbchrungsauftr\\xc3\\xa4gen im Tief- und Infrastrukturbau
• Mandate: mittelgrosse bis grosse st\\xc3\\xa4dtische und kantonale Projekte
• Vorbereitung, Koordination und erfolgreiche Leitung der Baustelle unter Einhaltung von Budget, Termin und Qualit\\xc3\\xa4t
• Ausmasserstellung, Abrechnung, Baukontrolle
• Teamf\\xc3\\xbchrung, Vertretung der Bauunternehmung und Kontaktpflege zum Bauherren
• Je nach Erfahrung, Teilnahme an der Projektakquise und an der Kalkulation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Bauf\\xc3\\xbchrer, Dipl. Bauingenieur oder gleichwertig
• Erste Berufserfahrung als (Junior) Bauf\\xc3\\xbchrer, Bauleiter oder Projektleiter im Tiefbau / Strassenbau
• Fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse von EDV-Systemen
• Teamorientierte und engagierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Ihre Benefits

• M\\xc3\\xb6gliche Arbeitsorte: Bern oder Region Solothurn
• Spannende Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten (Projektleiter und Stv. Niederlassungsleiter)
• Attraktive Lohnkonditionen
• Breites internes und externes Weiterbildungsprogramm
• Interne Events
• Engagiertes Team

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte aus dem Bauwesen und unterst\\xc3\\xbctzen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Gro\\xc3\\x9fanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als \\xc3\\xbcberregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister k\\xc3\\xb6nnen wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer N\\xc3\\xa4he als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei f\\xc3\\xbcr Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Cl\\xc3\\xa9ment Cruzol

Referenznummer : 586590/1

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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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