Azure & .net Developer 80 100% (m/w/d)

Zürich, ZH, Switzerland

Job Description

\\n Azure & .NET Developer 80-100% (m/w/d)

Z\\xc3\\xbcrich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich
  • Als Teil des Streams \"Local System Integration\" sind Sie zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr den Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung der auf Azure Cloud Services basierenden Integrationsplattform
  • In enger Abstimmung mit unseren Business Analysten arbeiten Sie in einem interdisziplin\\xc3\\xa4ren Umfeld
  • Sie wirken mit an der Konzeption und Implementierung von stabilen, state-of-the-art, skalierbaren Integrationsszenarien unter Einsatz von Azure Cloud Services (API Management, C# Functions, Service Bus, Azure SQL, Data Factory, etc. )
  • Nach dem Go-Live beteiligen Sie sich am Support sowie Wartung und Weiterentwicklung der selbst geschaffenen L\\xc3\\xb6sung
Ihre St\\xc3\\xa4rken
  • Sie sind ein Teamplayer und verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine \\xc2\\xabhands-on\\xc2\\xbb-Mentalit\\xc3\\xa4t
  • Sie besitzen fundierte Programmierkenntnisse im Microsoft Technologie Stack (insbesondere in .NET, C# ) sowie terraform zur Bewirtschaftung der Cloud Infrastruktur
  • Der Einsatz von Azure DevOps f\\xc3\\xbcr Anforderungsmanagement, Code Review, - Deployment und Dokumentation ist Ihnen vertraut
  • Eine h\\xc3\\xb6here Ausbildung im Bereich Informatik sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer \\xc3\\xa4hnlichen Rolle im Microsoft-Umfeld sowie Microsoft Zertifizierungen (z.B. AZ-204) sind von Vorteil
  • Wenn Sie Wissen der Finanzbranche haben, bereits Erfahrungen im regulierten Umfeld gesammelt haben und die agilen Werte verinnerlicht haben, sind Sie besonders gut geeignet
Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung
  • Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
  • Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus
Flexibilit\\xc3\\xa4t
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
  • Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
  • \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Verg\\xc3\\xbcnstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Olivier Kurt

Recruiting Partner

+41 43 284 92 69

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n JobcCoud\\n \\n

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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD1619908
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, ZH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned