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Accept ClosePress Tab to Move to Skip to Content LinkSearch by KeywordSearch by LocationSearch by KeywordSearch by LocationLoading...Team:LocationType:Grade:Create Alert\\xc3\\x97Select how often (in days) to receive an alert:StartPlease wait...Aushilfe - Sales Assistant (M/F/D) TEILZEIT 24h/Woche - FACTORY OUTLET, CHAMZweck & Gesamtrelevanz f\\xc3\\xbcr die Organisation:Tr\\xc3\\xa4gt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu \\xc3\\xbcbertreffen:

• Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
• Bedient Kunden, verkauft und f\\xc3\\xbchrt Store-Abl\\xc3\\xa4ufe gewissenhaft durch

Verantwortlichkeiten:

• Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu \\xc3\\xbcbertreffen, nutzt dabei alle zur Verf\\xc3\\xbcgung stehenden Ressourcen
• Erf\\xc3\\xbcllt oder \\xc3\\xbcbertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverk\\xc3\\xa4ufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet
• Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
• L\\xc3\\xa4sst in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten \\xc3\\xbcber Saisonprodukte in den Serviceansatz einflie\\xc3\\x9fen
• Erh\\xc3\\xa4lt ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
• H\\xc3\\xa4lt sich an die Regeln und Abl\\xc3\\xa4ufe (SOM-Regelungen), die f\\xc3\\xbcr den Store gelten und erh\\xc3\\xa4lt eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosph\\xc3\\xa4re aufrecht
• Stellt sicher, dass das Warenangebot f\\xc3\\xbcr den Kunden verf\\xc3\\xbcgbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfl\\xc3\\xa4che aufgef\\xc3\\xbcllt werden muss
• Schlie\\xc3\\x9ft Verk\\xc3\\xa4ufe schnell und exakt ab und h\\xc3\\xa4lt sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)
• Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet
• Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)
• Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu \\xc3\\xbcbertreffen
• Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an
• Signalisiert fortw\\xc3\\xa4hrende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen M\\xc3\\xb6glichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
• Kassiert\\xc3\\xa4tigkeit (falls zutreffend)

o Stellt korrekte Bezahlungsabl\\xc3\\xa4ufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher
o F\\xc3\\xbchrt Kassenabschl\\xc3\\xbcsse sorgf\\xc3\\xa4ltig durch
o Schlie\\xc3\\x9ft Verk\\xc3\\xa4ufe schnell und exakt ab und h\\xc3\\xa4lt sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)

• Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden \\xc3\\xbcber die neue Bestell-/Verkaufsm\\xc3\\xb6glichkeit im Online Shop und Verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback \\xc3\\xbcber Produkte w\\xc3\\xa4hrend dem Verkaufsprozess anzubieten
• Click & Collect (falls zutreffend) \\xc3\\x9cberwacht und \\xc3\\xbcberschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden ausgegeben werden m\\xc3\\xbcssen

Befugnisse:

• Nicht zutreffend

Vorwiegende Kontakte:

• Kunden
• Kollegen/-innen und Vorgesetzte

Kenntnisse, Fertigkeiten und F\\xc3\\xa4higkeiten:

• Kompetenzen eines Retail Professionals
• Erwartungsheft f\\xc3\\xbcr RP

Ben\\xc3\\xb6tigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• 0-3 Jahre Retail Erfahrung
• Ausbildung zum Verk\\xc3\\xa4ufer w\\xc3\\xbcnschenswert
• Englisch Grundkenntnisse
• Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE\\\'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company\\\'s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.Job Title: Aushilfe - Sales Assistant (M/F/D) TEILZEIT 24h/Woche - FACTORY OUTLET, CHAMBrand:Location: ChamTEAM: RetailState: ZGCountry/Region: CHContract Type: Part timeNumber: 523901Date: Feb 7, 2025Find similar jobs:THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES. \\xc2\\xa9 2020 adidas. All Rights Reserved.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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