\\nIhre Aufgaben

• Sie unterst\\xc3\\xbctzen den Dienststellenleiter in all seinen administrativen und organisatorischen Belangen.

• Sie koordinieren und bearbeiten die regionalen Schulabkommen.
• Sie verantworten CMI (Gesch\\xc3\\xa4ftsverwaltungssoftware) und arbeiten bei diversen Projekten der Dienststelle mit.
• Sie betreuen die Kommunikation \\xc3\\xbcber die Webpage und den Newsletter.
• Sie organisieren und planen Sitzungen, Workshops und Konferenzen.
• Sie erledigen die Korrespondenz und bereiten Daten in Excel und PowerPoint auf.

Ihr Profil

Kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung EFZ mit gutem Abschluss * Weiterbildung Direktionsassistenz mit eidg. FA oder vergleichbarer Ausbildung

• Erfahrung in \\xc3\\xa4hnlicher Position und ausgepr\\xc3\\xa4gtes Organisationsgeschick
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
• Gewohnt im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Souver\\xc3\\xa4ner Umgang mit IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualit\\xc3\\xa4t in unserem Kanton leisten t\\xc3\\xa4glich mehr als 6\\\'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Luzerner Gymnasien - Sprungbrett zum Studium f\\xc3\\xbcr rund 5500 Lernende: Zur Dienststelle Gymnasialbildung des Bildungs- und Kulturdepartements geh\\xc3\\xb6ren die acht Kantonsschulen mit insgesamt 700 Lehrpersonen. Die Dienststelle ber\\xc3\\xa4t und unterst\\xc3\\xbctzt die Departementsleitung in allen Fragen der gymnasialen Maturit\\xc3\\xa4tsschulen. Ein kleines Team (DGym Services) bearbeitet dabei die p\\xc3\\xa4dagogischen, organisatorischen, personellen, finanziellen und baulichen Fragen.

Ihre Vorteile

Wer will, kommt weiter. Wir bieten attraktive und spannende Laufbahnm\\xc3\\xb6glichkeiten, sowohl in der F\\xc3\\xbchrung als auch f\\xc3\\xbcr Fachexpert/innen. Wir reflektieren unsere Arbeit und entwickeln unsere Kompetenzen laufend weiter. Dazu steht uns ein breites Weiterbildungsangebot zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Wir sind Smart-Worker/innen. Bei uns haben mobil-flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit einen hohen Stellenwert. Mehr als die H\\xc3\\xa4lfte unserer Mitarbeiter/innen arbeiten Teilzeit und unser Regierungsrat hat die Work Smart Initiative unterschrieben.

Arbeiten f\\xc3\\xbcr den Kanton Luzern macht Sinn. Wir sind Dienstleister/innen f\\xc3\\xbcr die Gemeinschaft. Wir tragen zur Lebensqualit\\xc3\\xa4t in unserem Kanton und zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Die Fragestellungen sind vielf\\xc3\\xa4ltig und herausfordernd. F\\xc3\\xbcr zukunftsf\\xc3\\xa4hige L\\xc3\\xb6sungen sind von uns Weitsicht und Kreativit\\xc3\\xa4t gefragt.

Wir arbeiten im Herzen unseres Landes. Unsere Kultur und Geschichte sind weit herum bekannt. Wir leben und arbeiten inmitten einer besonders attraktiven Landschaft, diese zu sch\\xc3\\xbctzen, ist uns Auftrag und Verpflichtung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Luzern\\n \\n\\n

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