\\nIhre Aufgaben

• Mit Ihrem Know-how und Ihrer Sozialkompetenz leisten Sie einen nachhaltigen und sp\\xc3\\xbcrbaren Beitrag in der Weiterentwicklung unserer IT-Organisation.
• Sie coachen und entwickeln Mitarbeitende hinsichtlich selbstorganisiertem Arbeiten und der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe etc.) weiter.
• Als Botschafter/in f\\xc3\\xbcr agile Prinzipien und Werte vermitteln und f\\xc3\\xb6rdern Sie ein lean-agiles Mindset und pr\\xc3\\xa4gen eine Arbeitskultur, die u.a. auf Feedback, kontinuierlicher Weiterentwicklung und Wertsch\\xc3\\xa4tzung beruht.
• In Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bringen Sie Ihre Expertise gekonnt ein, um die Ausgestaltung und Etablierung von leanen Arbeitsmethoden kontinuierlich voranzutreiben.
• Proaktiv identifizieren Sie Handlungsfelder und nutzen Ihren Gestaltungspielraum, um organisatorische Optimierungen zu konzipieren und umzusetzen.

Ihr Profil

• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung im IT-Umfeld und haben einen Universit\\xc3\\xa4ts-, Fachhochschulabschluss oder eine h\\xc3\\xb6here Berufsbildung absolviert.
• Nach Ihrer Weiterbildung in der Organisationsentwicklung oder in lean-agilen Arbeitsmethoden konnten Sie bereits Change- und Transformationsprozesse erfolgreich begleiten.
• Dank Ihrer inspirierenden, integrativen Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und hohen Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, Mitarbeitende f\\xc3\\xbcr neue Themen zu begeistern und zu motivieren.
• Aufgrund Ihres vernetzten, analytischen Denkverm\\xc3\\xb6gens und Ihrer Kommunikationsst\\xc3\\xa4rke k\\xc3\\xb6nnen Sie komplexe Sachverhalte Stakeholder gerecht adressieren.
• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualit\\xc3\\xa4t in unserem Kanton leisten t\\xc3\\xa4glich mehr als 6\\\'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen f\\xc3\\xbcr die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist f\\xc3\\xbcr den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.

Ihre Vorteile

Wer will, kommt weiter. Wir bieten attraktive und spannende Laufbahnm\\xc3\\xb6glichkeiten, sowohl in der F\\xc3\\xbchrung als auch f\\xc3\\xbcr Fachexpert/innen. Wir reflektieren unsere Arbeit und entwickeln unsere Kompetenzen laufend weiter. Dazu steht uns ein breites Weiterbildungsangebot zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Wir sind Smart-Worker/innen. Bei uns haben mobil-flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit einen hohen Stellenwert. Mehr als die H\\xc3\\xa4lfte unserer Mitarbeiter/innen arbeiten Teilzeit und unser Regierungsrat hat die Work Smart Initiative unterschrieben.

Arbeiten f\\xc3\\xbcr den Kanton Luzern macht Sinn. Wir sind Dienstleister/innen f\\xc3\\xbcr die Gemeinschaft. Wir tragen zur Lebensqualit\\xc3\\xa4t in unserem Kanton und zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Die Fragestellungen sind vielf\\xc3\\xa4ltig und herausfordernd. F\\xc3\\xbcr zukunftsf\\xc3\\xa4hige L\\xc3\\xb6sungen sind von uns Weitsicht und Kreativit\\xc3\\xa4t gefragt.

Wir arbeiten im Herzen unseres Landes. Unsere Kultur und Geschichte sind weit herum bekannt. Wir leben und arbeiten inmitten einer besonders attraktiven Landschaft, diese zu sch\\xc3\\xbctzen, ist uns Auftrag und Verpflichtung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Luzern\\n \\n\\n

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