\\n \\n Schweizweit, Wohnort z.B. in Zurich-Horgen, Bern-Ittigen, Crissier, - flexibler ArbeitsplatzDer Vertrieb von IT-L\\xc3\\xb6sungen ist etwas, f\\xc3\\xbcr das Du dich begeistern kannst? Du hast Spass daran mit Kunden aus dem Elektrogrosshandel sowie mit Technologie- und Systempartnern zusammenzuarbeiten und diese von Schneider Electric zu \\xc3\\xbcberzeugen? Dann suchen wir Dich! Wir sind mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und bieten Dir die Chance, mit viel Freiraum in einem digitalen Umfeld die Zukunft nachhaltig mitzugestalten.F\\xc3\\xbcr die Vertriebsregion Schweiz suchen wir eine/n Account Manager:in im Aussendienst f\\xc3\\xbcr den Elektrogrosshandel.Was ist Deine Mission? Du arbeitest vom Mobile Office (Home-Office) aus und \\xc3\\xbcberzeugst neue und bestehende Partner von unseren L\\xc3\\xb6sungen.Deine To Dos:

• Vertrieb von L\\xc3\\xb6sungen von APC by Schneider Electric wie USV, Micro Datacenter, Server und Serverschr\\xc3\\xa4nke sowie digitalen L\\xc3\\xb6sungen an spezialisierteGrossh\\xc3\\xa4ndler und Technologiepartner
• Kundenpflege bereits gewonnener Partner und deren Kunden sowie derKundenausbau
• Besuch von Kunden zusammen mit dem Aussendienst unserer Partner
• Vorbereiten von Account-Pl\\xc3\\xa4ne und definieren der Strategie gemeinsam mit unseren Partnern
• Unterst\\xc3\\xbctzen bei Marketingkampagnen und Kundenevents

Unser Angebot:

• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen. Trag Verantwortung f\\xc3\\xbcr den Erfolg unseres internationalen Konzerns.
• Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit f\\xc3\\xbcr Deine Familie und Hobbies bleibt.

• Unser attraktives Gehalt, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und unsere Sozialleistungen sprechen f\\xc3\\xbcr sich.
• Gemeinsamer Erfolg als Teil eines motivierten und wachsenden Teams
• Wir sind zwar gross, aber haben alle im Blick: Wir finden f\\xc3\\xbcr Dich ganz individuell die besten Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten.

Dein Profil:

• Elektrotechnischer Background kombiniert mit Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing
• Berufserfahrung im Elektrogrosshandel oder der Elektroinstallation
• Selbst\\xc3\\xa4ndige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die F\\xc3\\xa4higkeit zu Netzwerken
• Branchen- und Portfoliokenntnisse w\\xc3\\xa4ren w\\xc3\\xbcnschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelm\\xc3\\xa4ssigen Dienstreisen innerhalb der Vertriebsregion

Meaningful, Inclusive, Empowered:Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine St\\xc3\\xa4rken erst mal finden zu m\\xc3\\xbcssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erf\\xc3\\xbcllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!Dein n\\xc3\\xa4chster Schritt? Online bewerben nat\\xc3\\xbcrlich!Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 85255 hoch.Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten ber\\xc3\\xbccksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung \\xc3\\xbcbersandt wurde, k\\xc3\\xb6nnen hierdurch keine Anspr\\xc3\\xbcche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.Erfahre mehr:\\xc3\\x9cber @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp#LI-DK1M\\xc3\\xb6chtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du dar\\xc3\\xbcber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage f\\xc3\\xbcr die Schaffung einer gro\\xc3\\x9fartigen Kultur, die den Gesch\\xc3\\xa4ftserfolg unterst\\xc3\\xbctzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT l\\xc3\\xa4dt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschlie\\xc3\\x9fen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabh\\xc3\\xa4ngig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsf\\xc3\\xa4higere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - au\\xc3\\x9fergew\\xc3\\xb6hnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!36 Mrd. \\xe2\\x82\\xac Umsatz weltweit+13% organisches Wachstum150 000+ Mitarbeiter in 100+ L\\xc3\\xa4ndern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dich online bewerben, um f\\xc3\\xbcr eine Stelle bei uns ber\\xc3\\xbccksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und f\\xc3\\xbcrsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen \\xc3\\xbcberall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgesch\\xc3\\xa4tzt und sicher f\\xc3\\xbchlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversit\\xc3\\xa4t der Gesellschaften wider, in denen wir t\\xc3\\xa4tig sind, und \"Inklusion\" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon \\xc3\\xbcberzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen st\\xc3\\xa4rken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, f\\xc3\\xbcr Inklusion einzutreten. Dies gilt auch f\\xc3\\xbcr unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.Weitere Informationen \\xc3\\xbcber unser Engagement f\\xc3\\xbcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hierBei Schneider Electric halten wir die h\\xc3\\xb6chsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement f\\xc3\\xbcr Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualit\\xc3\\xa4t und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Gesch\\xc3\\xa4fts und unsere Bereitschaft, uns gegen\\xc3\\xbcber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr \\xc3\\xbcber unsere Trust Charter erf\\xc3\\xa4hrst Du hierSchneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit f\\xc3\\xb6rdert. Es geh\\xc3\\xb6rt zu unseren Grunds\\xc3\\xa4tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, milit\\xc3\\xa4rischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich gesch\\xc3\\xbctzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Besch\\xc3\\xa4ftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Bef\\xc3\\xb6rderung.\\xc3\\xa4tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres milit\\xc3\\xa4rischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich gesch\\xc3\\xbctzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Besch\\xc3\\xa4ftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Bef\\xc3\\xb6rderung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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