\\n PICHLER HR SOLUTIONS ist ein f\\xc3\\xbchrendes Beratungsunternehmen f\\xc3\\xbcr Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, f\\xc3\\xbcr unsere Kunden erste Wahl f\\xc3\\xbcr innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR-Strategien, Konzepte und Programme und unter-st\\xc3\\xbctzen Organisationen in Ver\\xc3\\xa4nderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung.

Aktuell unterst\\xc3\\xbctzen wir unsere gesch\\xc3\\xa4tzte Kundin, die Gemeinde Risch in Rotkreuz, bei der Besetzung einer wichtigen Schl\\xc3\\xbcsselfunktion in der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung im Rahmen einer geplanten bzw. geordneten Nachfolgeregelung. Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im \\xc3\\xb6ffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der \\xc3\\xbcber 11\\xe2\\x80\\x98300 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagt\\xc3\\xa4glichen Engagement der rund 290 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und L\\xc3\\xb6sungsorientierung zum Selbstverst\\xc3\\xa4ndnis geh\\xc3\\xb6ren.

Im Ortsteil Rotkreuz, direkt neben dem Bahnhof, entsteht ein modernes, auf Kundenn\\xc3\\xa4he und Dienstleistung ausgerichtetes Verwaltungszentrum mit einer neuen Mobilit\\xc3\\xa4tsdrehscheibe sowie 60-80 Wohnungen. Zudem realisiert der Kanton Zug in diesem Perimeter die neue Kantonsschule Ennetsee. Diese Projekte m\\xc3\\xbcssen entsprechend geplant, koordiniert und begleitet werden. Die notwendigen Planungskredite wurden bereits gesprochen. \\xc3\\x9cbergeordnet werden zudem im Rahmen der Ortsplanungsrevision die Entwicklungen der ganzen Gemeinde (Risch, Buonas, Holzh\\xc3\\xa4usern und Rotkreuz) weitsichtig geplant.

F\\xc3\\xbcr die Umsetzung dieser herausfordernden Aufgaben und Entwicklungsschritte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit als

Abteilungsleiter/in Bau, Raumplanung und Immobilien sowie Mitglied der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung (100 %)

In dieser Funktion sind Sie entsprechend f\\xc3\\xbcr die strategische und operative Steuerung und Umsetzung dieser Entwicklungsprojekte zust\\xc3\\xa4ndig als auch f\\xc3\\xbcr die fachliche, wirtschaftliche und personelle F\\xc3\\xbchrung der Bereiche Verkehrs- und Raumplanung, Immobilienmanagement, Hochbau und Baurecht mit insgesamt 30 Mitarbeitenden.

Zudem beraten Sie den Gemeinderat als auch die Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung in raumplanerischen, verkehrstechnischen als auch baurechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten die Immobilienbewirtschaftung als auch entsprechende Neubauprojekte der Gemeinde Risch. Sie setzen Projekte und Auftr\\xc3\\xa4ge im Rahmen der Strategie der Gemeinde bzw. den entsprechenden Legislaturzielen um und sind f\\xc3\\xbcr den Vollzug von eidgen\\xc3\\xb6ssischen, kantonalen und kommunale Vorschriften und Erlassen im Planungs- und Baurecht verantwortlich als auch bei der Mitwirkung von Rechtsmittelverfahren.

Sie wirken bei interdisziplin\\xc3\\xa4ren Projekten mit und vertreten Ihre Abteilung nach innen und aussen. Sie entwickeln die Abteilung kontinuierlich weiter, optimieren und digitalisieren Prozesse, und f\\xc3\\xb6rdern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden st\\xc3\\xa4ndig weiter. Zudem arbeiten Sie eng mit wichtigen Interessensgruppen wie Architekten oder kantonalen \\xc3\\x84mtern zusammen.

IHR PROFIL

• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine h\\xc3\\xb6here raumplanerische, st\\xc3\\xa4dtebauliche oder architektonische Ausbildung (FH, ETH), einen juristischen Hintergrund im \\xc3\\xb6ffentlichen Recht oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen entsprechende Berufs- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion mit
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung mit, aus Ver\\xc3\\xa4nderungsprozessen als auch signifikante Projektmanagementkompetenz
• Sie sind ein guter Kommunikator, haben Verhandlungsgeschick, und verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber die F\\xc3\\xa4higkeit, komplexe Sachverhalte pr\\xc3\\xa4zise und verst\\xc3\\xa4ndlich wiederzugeben
• Sie zeigen Eigeninitiative, denken und handeln l\\xc3\\xb6sungsorientiert, sind innovativ und gleichzeitig ausdauernd
• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber ein gutes Gesp\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xbcr die politischen Prozesse als auch Freude an der Arbeit im Spannungsfeld von Verwaltung, Politik und Bev\\xc3\\xb6lkerung
• Sie sind in der Lage, strukturiert und vernetzt zu denken sowie selbstst\\xc3\\xa4ndig zu arbeiten

WAS SIE VON IHREM ZUK\\xc3\\x9cNFTIGEN ARBEITGEBER ERWARTEN D\\xc3\\x9cRFEN

Die Gemeinde Risch bietet Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem gut eingespielten Team, das aus 30 Personen besteht. Durch die flexiblen Arbeitszeiten k\\xc3\\xb6nnen Sie Ihren Arbeitseinsatz selbst\\xc3\\xa4ndig planen und auf die gesch\\xc3\\xa4ftlichen und privaten Bed\\xc3\\xbcrfnisse ausrichten. Ein Teil der Arbeitszeit kann in dieser Funktion auch im Home-Office geleistet werden. Das Entsch\\xc3\\xa4digungssystem ist fair und rechtsgleich, umfasst \\xc3\\xbcberobligatorische Sozialleistungen und stellt sicher, dass Sie entsprechend Ihrem Leistungsprofil entl\\xc3\\xb6hnt werden. Sie werden \\xc3\\xbcber Ziele gef\\xc3\\xbchrt - in deren Erreichung Sie innerhalb der vorgegebenen Leitplanken einen grossen Handlungsspielraum und Freiheiten geniessen. Das engagierte Team, zudem Sie zuk\\xc3\\xbcnftig dazugeh\\xc3\\xb6ren, arbeitet in verschiedenen Themenbereichen f\\xc3\\xbcr die Menschen in der Gemeinde, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht. Gegenseitige Hilfestellung ist ebenso selbstverst\\xc3\\xa4ndlich wie kurze Wege f\\xc3\\xbcr Entscheidungen.

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